...
首页> 外文期刊>Professional manager >IDEAS OF THE YEAR 2015
【24h】

IDEAS OF THE YEAR 2015

机译:2015年的想法

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
   

获取外文期刊封面封底 >>

       

摘要

If employees don't have more meaningful goals than pay cheques and profits, their organisation won't thrive. Companies need a sense of identity to succeed. Faceless corporations are stuck in the past. Teams need to feel wanted and supported by their company in order to thrive at work.
机译:如果员工没有比支票和利润更有意义的目标,他们的组织就不会蓬勃发展。公司需要一种认同感才能成功。不知名的公司被困在过去。团队需要在公司的帮助下感到被通缉和支持,以便在工作中取得成功。

著录项

  • 来源
    《Professional manager》 |2015年第spring期|16-17|共2页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号