1. Оценке должны подлежать эффективность и качество управленческой деятельности менеджмента вместо эффективности хозяйственной деятельности предприятия. 2. Основным критерием оценивания эффективности управления является степень достижения специфических целей в формате соотнесения (взвешивания) по схеме «факт - эталонная (нормативная) величина». 3. На практике необходимо внедрение методики интегральной оценки эффективности и качества управления в государственных организациях всех видов.%The author proves the need to modernize the currently applied method of evaluating management efficiency in state-run enterprises and companies. He proposes a variant of the methodology, which ensures the compatibility of estimated figures of different state-run organizations, systemacity with key goals and components of management as well as the rating place of management teams.
展开▼
