教育できる人づくりを目指そう!

摘要

現在はインターネット上にあらゆる情報があふれている時代である。グーグルで「人材育成」を検索してみると、実に1160万件がヒットする。「人材育成」がホットなテーマであることは間違いないようだ。先に寄稿した弊社コンサルタントのコラムを振り返りながら、私の考える人材育成について触れてみよう。この連載は、団塊の世代が一斉に退職しはじめる、いわゆる2007年問題を迎えることで、現場の技術・技能の伝承が途絶えるため、早急に人材育成が必要であるとの認識から始まった。