定年延長されたが給料が大幅ダウシ

摘要

就業規則は、服務規律および労働条件などrnについて使用者（会社）が定める規則である。使rn用者にとっては、①服務規律や労働条件を示すrnことによって、画一的、統一的な労務管理がでrnきる、②社員に職場のルールを明示することでrn職場秩序を確立できる、③労働条件などについrnて労使間の無用の争いを避けることができる、rnというメリットがある。