ノンテクニカル教育を含めた安全能力育成

摘要

筆者は、平成18年度から千葉県産業振興センター製造中核人材育成事業に、教育プログラム開発者、講師として関わってきた。この事業では、①京葉臨海コンビナートの国際競争力強化、②急速に進む世代交代への対処、③製造現場が抱えている以下の課題に対応できる中核人材の育成を目指してスタートしている。1. プラントのメンテナンス•安全管理業務の高度化2. 高効率•低コスト生産への対応3. 重大事故の防止•大規模災害時の危機管理4. 次世代オペレーターの短期育成。開発された教育プログラムは、図表-1に示すとおり、中核オペレーター育成向け5講座、ミドルマネジメント育成向け5講座であった。この中で筆者は、A-2「製造現場トレーナーの育成」、B-2「効果的な製造現場教育システム」ならびにB-5「製造現場における安全とリスクマネジメント」の3つの教育プログラムを開発した。開発では、主として京葉コンビナートから参加する多種の受講生が問題意識を持ち、それを共有できることを考慮し、開発コンセプトとして以下の3点を設定している。