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How Innovative Pipeline Design Inspires Organizational Culture

机译:创新的管道设计如何激发组织文化

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摘要

Innovation is the idea formed by the thoughts of pipeline managers and the rigorous discipline exemplified within each individual pipeline company and contractor. Immediate challenges faced every day allow companies to transform each new challenge to inspire innovation in microspaces between each pipeline organization. The problem is that little is known about the design process cycles needed to recognize the inspiration, ideation and implementation involved in transforming pipeline organizations. The organizational structure is set up to realize solutions through how the pipeline culture chooses to innovate.
机译:创新是由管道管理者的思想和在各个管道公司和承包商中体现的严格纪律所形成的思想。每天面临的紧迫挑战使公司能够应对每个新挑战,以激发每个管道组织之间的微空间创新。问题在于,对于认识到转变管道组织所涉及的灵感,构想和实现所需的设计过程周期知之甚少。建立组织结构是为了通过管道文化选择创新来实现解决方案。

著录项

  • 来源
    《Pipeline & gas journal》 |2014年第8期|90-90|共1页
  • 作者

    Mike Thomas;

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);美国《工程索引》(EI);美国《生物学医学文摘》(MEDLINE);美国《化学文摘》(CA);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 01:17:05

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