首页> 外文期刊>Der Betrieb >Streik für Tarifsozialpläne - Nicht der Gesetzgeber muss handeln, sondern die Arbeitgeber!
【24h】

Streik für Tarifsozialpläne - Nicht der Gesetzgeber muss handeln, sondern die Arbeitgeber!

机译:罢工集体谈判计划-不是立法者必须采取行动,而是雇主!

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

HeidelDruck, Otis, Infineon und zuletzt AEG Nürnberg. Das Szenario ist immer das gleiche: Das Unternehmen kündigt eine Schließung an und will mit dem Betriebsrat über Interessenausgleich und Sozialplan verhandeln. Statt des Betriebsrats tritt jedoch die IG Metall auf den Plan und fordert einen standortbezogenen „So-zialtarifvertrag"/„Tarif-Sozialplan". Ziel ist die Verlagerung des Sozialplans von der betriebsverfassungsrechtlichen auf die tarifliche Ebene. Der Clou daran ist der unterschiedliche Konfliktlösungsmechanismus.
机译:HeidelDruck,Otis,Infineon和最近的AEG纽伦堡。情况始终是相同的:公司宣布关闭,并希望与劳资委员会就调解利益和社会计划进行谈判。但是,IG Metall代替了工作委员会,而是出现在现场并要求基于位置的“社会工资协议” /“工资社会计划”。目标是将社会计划从宪法层面转移到集体谈判层面。其亮点是不同的冲突解决机制。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号