首页> 外文期刊>Der Betrieb >Nachwirkung Einer Gekündigten Betriebsvereinbarung Zur Betrieblichen Altersversorgung
【24h】

Nachwirkung Einer Gekündigten Betriebsvereinbarung Zur Betrieblichen Altersversorgung

机译:关于公司退休金计划的终止公司协议的后果

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       

摘要

Der Erste Senat des BAG beurteilt die Nachwirkung der gekündigten Betriebsvereinbarungen über freiwillige soziale Leistungen im Allgemeinen. Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sind eine besondere Form der freiwilligen sozialen Leistung. Eine einheitliche Beurteilung der Nachwirkung durch das BAG ist daher notwendig.rnEs gibt zwischen den abstrakten Rechtssätzen zur Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen des Ersten und des Dritten Senats des BAG deutliche Widersprüche. Für die Auffassung des Ersten Senats sprechen die besseren Gründe. Der Dritte Senat sollte sich ausdrücklich diesen Grundsätzen anschließen und auf ihrer Grundlage Fragen der Nachwirkung beurteilen. Das wäre ein Beitrag zur Rechtssicherheit, die im Rechtsgebiet der betrieblichen Altersversorgung besonders wichtig ist. Die Ergebnisse ließen sich im Einzelfall widerspruchsfrei begründen.
机译:BAG的第一参议院通常会评估终止的公司协议对自愿性社会福利的影响。公司退休金福利是自愿性社会福利的一种特殊形式。因此,有必要对BAG的后效应进行统一评估,抽象的法律判决对BAG第一参议院和第三参议院的作品协议的后效应之间存在明显的矛盾。第一参议院的观点有更好的理由。第三参议院应明确同意这些原则,并用它们来评估后效问题。这将有助于法律确定性,这在公司养老金的法律领域特别重要。在个别情况下,结果是合理的,没有矛盾。

著录项

  • 来源
    《Der Betrieb》 |2008年第49期|2705-2707|共3页
  • 作者

    Friedrich Heither;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:52:05

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号