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Tarifliches T?tigkeitsbeispiel als Grundlage der Eingruppierung

机译:以集体活动为例

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摘要

Umgruppierung eines Fahrers von Flugzeugschleppern nach neuem Tarifvertrag - Verh?ltnis allgemein gefasster latigkeits-merkmale zu bestimmten Beispielst?tigkeiten - Folgen der Einführung einer neuen Entgeltstruktur 1. Enthalten tarifliche Vergütungsgruppen neben allgemein ge-fassten T?tigkeitsmerkmalen bestimmte Beispielst?tigkeiten, sind nach der st?ndigen Rechtsprechung des BAG die Voraussetzungen für die Eingruppierung in die Vergütungsgruppe grunds?tzlich gegeben, wenn der Arbeitnehmer eine den Beispielen entsprechende T?tigkeit ausübt.2. Entspricht die vom Arbeitnehmer ausgeübte T?tigkeit einem T?tigkeitsbeispiel einer niedrigeren als der beantragten Vergütungsgruppe, so kann diese T?tigkeit regelm??ig nicht unter die abstrakten T?tigkeitsmerkmale der begehrten h?heren Vergütungsgruppe subsumiert werden.3. Die T?tigkeit des Schlepperfahrers ist in den Vergütungsgruppen 1B und 2A TV VS Technik/IT 2006 abschlie?end beschrieben. Eine Subsumtion unter die allgemeinen T?tigkeitsmerkmale der Vergütungsgruppen 2B und 2C TV VS Technik/ IT 2006 ist damit ausgeschlossen.
机译:根据新的集体协议对飞机拖船驾驶员进行重组-一般定义的纬度特征与某些示例性工作的比率-引入新的薪酬结构的后果1.如果关税薪酬组除具有一般活动特征外还包含特定的示例性活动,则根据如果员工从事与示例相对应的活动,则FOPH的判例法为分组薪酬组提供了条件.2。如果员工执行的活动对应于低于所要求薪酬组的活动示例,则不能将该活动定期归入所需较高薪酬组的抽象活动特征.3。薪酬组1B和2A TV VS Technik / IT 2006中描述了拖拉机驾驶员的活动。因此,不包括根据薪酬组2B和2C TV VS Technik / IT 2006的一般活动进行的订阅。

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  • 来源
    《Der Betrieb》 |2010年第46期|p.2568|共1页
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
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  • 入库时间 2022-08-17 23:51:31

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