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Informationsrechte von Betriebsr?ten bei Arbeitnehmerüberlassung

机译:聘用员工时,工作委员会的知情权

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摘要

1. Da der Entleiher-Betriebsrat datenschutzrechtlich als Teil der verantwortlichen Stelle ?Entleiher" anzusehen ist, ist die Weitergabe oder ein Zug?nglichmachen personenbezogener Daten der Leiharbeitnehmer als Datennutzung innerhalb der verantwortlichen Stelle zu werten.rn2. Dabei darf der Entleiher seinem Betriebsrat allenfalls den Zugriff auf solche personenbezogenen Daten der Leiharbeitnehmer erm?glichen, die in Zusammenhang mit der Aufgabenerfüllung des Entleiher-Betriebsrats stehen. Die Zulassung eines Zugriffs auf Daten, die etwa die Entlohnung der Leiharbeitnehmer betreffen und damit einen Bereich, der in die Zust?ndigkeit des Verleiher-Betriebsrats f?llt, ist datenschutzrechtlich bedenklich.
机译:1.由于根据数据保护法,出租人工作委员会应被视为责任机构“借款人”的一部分,因此,代理人的个人数据的转移或可访问性应视为责任机构内部的数据使用。允许访问中介人员的此类个人数据,这些数据与租用人工作委员会的任务执行情况,访问数据的准入(例如中介人员的薪酬)有关,并因此属于中介机构的责任范围根据数据保护法,劳资委员会的失败值得怀疑。

著录项

  • 来源
    《Der Betrieb》 |2010年第23期|P.1291-1294|共4页
  • 作者

    Michael Kort;

  • 作者单位

    Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Wir tschaftsrecht, Gewerblichen Rechtsschutz und Arbeitsrecht an der Juristischen Fakult?t der Universit?t Augsburg;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:51:20

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