Zulässigkeit sachgrundloser Befristung - Bestimmung der Dauer der Befristung durch Tarifvertrag

摘要

Keine Bedenken gegen eine Höchstbefristungsdauer von 42 Monaten - Übereinstimmung mit gemeinschaftsrechtlichen VorgabenrnDie in § 2 Ziffer 6 MRTV für das Wach- und Sicherheitsgewerbe geregelte Höchstbefristungsdauer von 42 Monaten ist rechtswirksam und verstößt nicht gegen europarechtliche Vorgaben.rnDie Parteien streiten darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund einer sachgrundlosen Befristung am 3. 7. 2010 geendet hat. Die Klägerin war seit dem 4. 1. 2007 bei der Beklagten, die im Bereich des Wach- und Sicherheitsgewerbes tätig ist, beschäftigt.