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Lohnsteuerliche Behandlung von unentgeltlichen oder verbilligten Mahlzeiten der Arbeitnehmer ab Kalenderjahr 2013

机译:自2013日历年起为员工提供的免费或折扣餐的工资税待遇

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摘要

Mahlzeiten, die arbeitst?glich unentgeltlich oder verbilligt an die Arbeitnehmer abgegeben werden, sind mit dem anteiligen amtlichen Sachbezugswert nach der Verordnung über die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Zuwendungen des Arbeitgebers als Arbeitsentgelt (Sozialversicherungsentgeltverordnung) zu bewerten. Darüber hinaus wird es nicht beanstandet, wenn auch Mahlzeiten zur üblichen Bek?stigung bei Ausw?rtst?tigkeit oder im Rahmen einer doppelten Haushaltsführung unter den Voraussetzungen von R 8.1 Abs. 8 Nr. 2 LStR mit dem ma?gebenden Sachbezugswert angesetzt werden. Die Sachbezugs-werte ab dem Kalenderjahr 2013 sind - teilweise - durch die Fünfte Verordnung zur ?nderung der Sozialversicherungsentgeltverordnung vom 19. 12.
机译:每日免费或以折扣价免费提供给员工的餐食,应根据《雇主作为就业补偿的社会保险福利评估条例》(《社会保险补偿条例》)按比例的官方非现金价值进行估值。此外,如果在市外活动或根据R 8.1第8款第2项LStR的条件进行双重家政的情况下为常规确认用餐而设置的实物相关参考值不存在异议。 2013日历年的实物收益部分是由于对第五条法规进行了修订,该法规修订了19.12的社会保障费法规。

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  • 来源
    《Der Betrieb》 |2013年第2期|25-25|共1页
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