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Kodexkommission beschließt Änderungen zur Vorstandsvergütung und verschlankt Regelwerk

机译:规范委员会决定更改执行委员会的薪酬并精简法规

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摘要

Die Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex hat am 13. 5. 2013 Anpassungen im Kapitel 4.2 „Vorstand - Zusammensetzung und Vergütung" sowie eine Reihe nicht materieller Änderungen beschlossen, die den bereits im europäischen Vergleich kompakten Kodex punktuell verschlanken und noch besser lesbar machen. Konkret empfiehlt die Kodexkommission den deutschen börsennotierten Unternehmen nunmehr, dass die individuellen Vorstandsvergütungen in ihrem Gesamtbetrag und auch ihren variablen Vergütungsteilen nach oben begrenzt werden. Die systemimmanenten und die individuellen Obergrenzen soll der Aufsichtsrat weiterhin unternehmensspezifisch festlegen (4. 2.3 Abs. 2 Satz 6).
机译:2013年5月13日,德国公司治理法典政府委员会决定对第4.2章“执行董事会-组成和薪酬”进行调整,并进行了一些非实质性变更,这些变更有选择地精简了该法典,按照欧洲标准,该法已经精简,并使其更具可读性现在,法典委员会建议德国上市公司限制个人执行委员会的薪酬总额以及其可变薪酬组成部分的上限,并且监事会应继续根据公司特定设置系统特定和个人上限(4.2.3第2款第6条)。

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    《Der Betrieb》 |2013年第21期|a15-a15|共1页
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