Anforderungen an Kenntnis der für die fristlose Kündigung eines Geschäftsführeranstellungsver-trages maßgebenden Tatsachen

摘要

Maßgeblichkeit des Wissensstands des zur Entscheidung über die fristlose Kündigung zuständigen Gremiums der Gesellschaft - Zulässige Übertragung der Kündigungsbefugnis auf andere Person - Kenntnis der relevanten Umstände erforderlich - Kennenmüssen oder grobfahrlässige Unkenntnis genügen nicht a) Für die Kenntnis der für die Kündigung eines Geschäftsführeranstellungsvertrages maßgebenden Tatsachen, die die Zweiwochenfrist nach § 626 Abs. 2 BGB in Lauf setzt, kommt es auf den Wissensstand des zur Entscheidung über die fristlose Kündigung berufenen und bereiten Gremiums der Gesellschaft an.