Tarifliche Sonderzahlung: Differenzierung zwischen verschiedenen Gruppen von Gewerkschaftsmitgliedern zulässig (hier: Stichtagsregelung)

摘要

Eine Tarifregelung, mit der zwischen verschiedenen Gruppen von Gewerkschaftsmitgliedern bei einer tariflichen Sonderzahlung differenziert wird, ist grundsätzlich zulässig, insbesondere wenn ein solcher Stichtag nicht willkürlich gewählt wird, sondern einen sachlichen Grund aufweist. Die Parteien streiten über die Höhe einer Sonderzahlung für das Jahr 2007. Die Klägerin, die seit dem 1. 10. 2007 Mitglied der Gewerkschaft ver.di ist, ist seit 1979 im Städtischen Krankenhaus in W beschäftigt, das inzwischen von der Beklagten, der Damp Holding AG betrieben wird.