Rentennahe Mitarbeiter ziehen bei Sozialplanabfindungen den Kürzeren

摘要

Das BAG h?lt die Gestaltungshoheit von Arbeitgebern und Betriebsr?ten bei Sozialplanabfindungen weiter hoch. Am 26. 3. 2013 hat das BAG entschieden, dass die Abfindung eines über 58-j?hrigen Mitarbeiters eines Luft- und Raumfahrtunternehmens nach einer anderen Formel berechnet werden darf als die Abfindung für jüngere Mitarbeiter. Sozialpl?ne dürfen bei der Bemessung der Abfindungssumme die M?glichkeit der Mitarbeiter berücksichtigen, eine vorgezogene gesetzliche Altersrente in Anspruch nehmen zu k?nnen. Dies gilt auch dann, wenn der vorzeitige Rentenbezug für den betroffenen Mitarbeiter eine lebenslange Rentenkürzung zur Folge hat, im entschiedenen Fall i. H. von 7,2%.