Anspruch auf Entgeltumwandlung: Keine (gesetzliche oder nebenvertragliche) Hinweispflicht des Arbeitgebers

摘要

Der Arbeitgeber ist nicht dazu verpflichtet, den Arbeitnehmer von sich aus auf den Anspruch auf Entgeltumwandlung nach § la BetrAVG hinzuweisen. Eine derartige Hinweispflicht ergibt sich nicht aus den Bestimmungen des BetrAVG. Auch aufgrund einer arbeitsvertraglichen Nebenpflicht (Fürsorgepflicht) ist der Arbeitgeber grds. nicht verpflichtet, den Arbeitnehmer über die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung aufzuklären.