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Prospektpflicht und Informationsdokument nach WpPG bei Mitarbeiteraktienbeteiligungs- programmen

机译:根据WpPG的招股说明书义务和信息文件,用于员工参与计划

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摘要

Mitarbeiteraktienbeteiligungsprogramme unterliegen nach deutschem Recht grds. der Prospektpflicht nach § 3 Abs. 1 WpPG. Zwar gibt es nach dem Gesetz hiervon einige Ausnahmen, die insbesondere Mitarbeiterprogramme kleineren Umfangs sowie die Ausgabe von Gratisaktien betreffen. Die Ausnahmeregeln bieten Aktiengesellschaften aber nur einen äußerst überschaubaren Gestaltungsspielraum. Auch der Gesetzgeber hat jedoch gesehen, dass eine uneingeschränkte Prospektpflicht für Mitarbeiterbeteiligungsprogramme von Aktiengesellschaften dazu führen würde, dass Unternehmen in vielen Fällen aufgrund des mit der Erstellung eines Wertpapierprospektes verbundenen administrativen Aufwands vor der Implementierung eines solchen Programms zurückschrecken würden. Er hat daher in § 4 Abs.
机译:员工持股计划通常受德国法律约束。 WpPG第3条第(1)款规定的招股说明书义务。根据法律规定,有一些例外情况,特别涉及规模较小的员工计划和发行红股。但是,例外规则仅为公司提供了极易管理的范围。但是,立法者还看到,股份公司对员工股票期权计划的招股说明书要求无限制,这在很多情况下会导致公司不愿执行这样的计划,这是由于涉及制定证券招股说明书的行政工作所致。因此,他在第4段中。

著录项

  • 来源
    《Der Betrieb》 |2014年第18期|1001-1006|共6页
  • 作者单位

    Sozietät White & Case LLP;

    Sozietät White & Case LLP;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:49:44

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