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Lohnwucher beim angestellten Rechtsanwalt? -Zu den Maßstäben bei der Ermittlung der Sittenwidrigkeit

机译:在职律师的工资过高? -确定不道德行为时的标准

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摘要

1. § 26 BORA begründet keinen Vergütungsanspruch des angestellten Rechtsanwalts. 2. Für die Ermittlung des Werts der Arbeitsleistung ist nicht nur von Bedeutung, welchem Wirtschaftszweig das Unternehmen des Arbeitgebers zuzuordnen ist, sondern auch, in welcher Wirtschaftsregion die Tätigkeit ausgeübt wird. 3. Die Höhe des üblicherweise angestellten Rechtsanwälten gezahlten Entgelts wird von personen- und marktbezogenen Determinanten beeinflusst. Als Vergleichsentgelt für die Prüfung eines auffälligen Missverhältnisses zwischen dem Wert der Arbeitsleistung und der vereinbarten Vergütungshöhe ist die übliche Vergütung von Rechtsanwälten in vergleichbaren Anstellungsverhältnissen am Beschäftigungsort oder an einem Ort vergleichbarer wirtschaftlicher Prägung des OLG-Bezirks heranzuziehen.
机译:1.《移民法》第26条并不构成所雇用律师的薪酬要求。 2.在确定工作绩效的价值时,不仅重要的是将雇主公司分配给哪个经济部门,而且要在哪个经济区域开展活动。 3.通常支付给律师的薪酬金额受个人和与市场有关的决定因素的影响。在工作地点或OLG区具有类似经济特征的地点中具有可比雇佣关系的律师的通常酬金将用作比较费,以检查所完成工作的价值与商定酬金数额之间的显着不匹配。

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  • 来源
    《Der Betrieb》 |2015年第21期|1232-1232|共1页
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