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'Folgen Sie uns (weiterhin) auf Facebook' -Zur Mitbestimmung bei der Facebook-Seite des Arbeitgebers

机译:“在Facebook上关注我们(仍)”-参与雇主的Facebook页面

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摘要

Mit Beschluss vom 27.06.2014 hatte sich das ArbG Düsseldorf (14 BV 104/13) mit der Frage von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats im Zusammenhang mit einer Unternehmens-Facebook-Seite auseinandergesetzt und Mitbestimmungsrechte in weitem Umfang bejaht (s. hierzu bereits DB 2014 S. 2352). Diese Entscheidung wurde nun vom LAG Düsseldorf mit Beschluss vom 12.01.2015 (9 TaBV 51/14) revidiert und insbesondere ein Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG für den Betrieb einer unternehmenseigenen Facebook-Seite im konkreten Fall verneint.
机译:根据2014年6月27日的裁决,杜塞尔多夫ArbG(14 BV 104/13)处理了与公司Facebook页面相关的劳资联合会的共同决定权问题,并在很大程度上确认了共同决定权(参见DB 2014S。 2352)。 LAGDüsseldorf现在已对该决定进行了修订,日期为2015年1月12日(9 TaBV 51/14),尤其是在特定情况下,BerthVG第87条第(1)款第6条对公司自身Facebook页面的运营拥有共同决定权。

著录项

  • 来源
    《Der Betrieb》 |2015年第13期|746-747|共2页
  • 作者单位

    Beide Bird & Bird LLP, Düsseldorf;

    Beide Bird & Bird LLP, Düsseldorf;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:49:20

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