Kontrolle der Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns durch den Betriebsrat?

摘要

Der gesetzliche Mindestlohn gilt seit Anfang des Jahres. Arbeitgeber haben wenigstens 8,50 € als Stundenlohn zu zahlen. Vor diesem Hintergrund stellt sich in Betrieben mit Betriebsrat die Frage, ob und ggf. welche Rechte ein Betriebsrat hat, wenn er kontrollieren möchte, ob der Arbeitgeber die gesetzlichen Vorgaben einhält. Der folgende Beitrag stellt die wichtigsten Beteiligungsrechte und evtl. Möglichkeiten des Betriebsrats dar, die Zahlung des Mindestlohns durchzusetzen.