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摘要

1. Der von der Rspr. zu Direktzusagen entwickelte Grundsatz, nach dem sich der beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer einer KapGes. einen Anspruch auf Altersversorgung regelmäßig nur erdienen kann, wenn zwischen dem Zusagezeitpunkt und dem vorgesehenen Eintritt in den Ruhestand noch ein Zeitraum von mindestens zehn Jahren liegt, gilt auch bei einer mittelbaren Versorgungszusage in Gestalt einer rückgedeckten Unterstützungskassenzusage. 2. Kann die sog. Erdienensdauer vom beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer nicht mehr abgeleistet werden, ist prinzipiell davon auszugehen, dass ein ordentlicher und gewissenhafter Geschäftsleiter im Interesse der Gesellschaft von der (mittelbaren) Versorgungszusage abgesehen hätte. Die von der Gesellschaft als Trägerunternehmen an die Unterstützungskasse geleisteten Zuwendungen sind dann regelmäßig nicht als Betriebsausgaben abziehbar.
机译:1. Rspr为直接承诺制定的原则,根据该原则,KapGes的控股合伙人-董事总经理。只有在承诺时间与计划退休之间至少有十年的时间,才能定期赚取退休金权利,这也适用于以再保险退休金基金承诺的形式的间接养老金承诺。 2.如果控制合伙人董事不再支付所谓的任期,则原则上可以假定,有条理和认真的经理将为公司利益而放弃(间接)退休金承诺。因此,作为发起公司的公司对公积金的出资通常不作为营业费用扣除。

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  • 来源
    《Der Betrieb》 |2016年第43期|2516-2525|共10页
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:49:05

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