Neue Wege in der Betriebsrente: Ein bisschen Risiko schadet nicht

摘要

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) läutet eine neue Ära für die betriebliche Altersversorgung in Deutschland ein. Kernelement der Novelle ist die Einführung einer echten Beitragszusage. Für Arbeitgeber entfällt durch sie die Haftung für spätere Rentenzahlungen (pay and forget). Gleichzeitig ist das Modell zwingend mit dem Angebot einer Zielrente verknüpft und verlangt die Vereinbarung und Beaufsichtigung durch die Sozialpartner. Dass die Zielrente ohne fixe Zusagen zu Kapitalerhalt oder Verzinsung auskommen muss, liegt nicht zuletzt daran, dass Garantien eine vorsichtige festverzinsliche Kapitalanlage erfordern. In der aktuellen (und wohl noch länger anhaltenden) Niedrigzinsphase lassen sich mit dieser Strategie aber keine Renten mehr erwirtschaften, die später einmal den Lebensstandard heutiger Beitragszahler sichern könnten. Der Gesetzgeber hat folgerichtig die Möglichkeit geschaffen, auch riskantere, aber potenziell ertragsreichere Anlageformen zu nutzen.