Referenzzeitraum bei der Ermittlung der Arbeitszeit ohne ausdrückliche Vereinbarung

摘要

Das BAG hatte erneut über die Ermittlung der vertraglichen Arbeitszeit bei Fehlen entsprechender Abreden zu entscheiden. Der hierbei maßgebliche Referenzzeitraum ist für jeden Einzelfall anhand der konkreten Begebenheiten festzulegen. Krankheitstage können im Rahmen der Berechnung nur berücksichtigt werden, wenn diese konkret angefallen und vorgetragen worden sind.