Schadensersatz-Pauschale im Arbeitsverhältnis

摘要

Das LAG Köln hält die Verzugspauschale des § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB trotz § 12a ArbGG im Arbeitsrecht für anwendbar und schließt sich damit dem LAG Baden-Württemberg an. Wann müssen Arbeitgeber die Pauschale zahlen und wie können sie sich dagegen verteidigen?