Eine Chance auf Lohngerechtigkeit?!:Was durch das neue Entgelttransparenzgesetz auf die unternehmerische Praxis zukommt

摘要

Durch das Entgelttransparenzgesetz wird ein Entgeltgleichheitsgebot für alle Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen gesetzlich verankert. Während die Berichtspflichten eher geringe Anforderungen an die Arbeitgeber stellen, kann die korrekte Beantwortung des Auskunftsanspruchs zu einer echten Herausforderung werden. Hier werfen die gesetzlichen Regelungen noch zahlreiche Fragen auf.