Mandatspause für AG-Vorstandsmitglieder und GmbH-Geschäftsführer

摘要

Das „Zweite Führungspositionen-Gesetz" (FüPoG II) ist in Kraft getreten. Es soll das „Erste Führungspositionen-Gesetz" (FüPoG I) ergänzen und dessen Wirksamkeit verbessern, indem eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in Führungspositionen erreicht wird. Neben einer Mindestbeteiligungsquote im dreiköpfigen Vorstand oder Verwaltungsrat sieht das FüPoG II u.a. auch eine Mandatspause oder „Auszeit" für AG-Vorstandsmitglieder und GmbH-Geschäftsführer in den Lebenssituationen des Mutterschutzes, der Elternzeit, der Pflege von Angehörigen oder bei eigener Krankheit vor. Vor diesem Hintergrund werden erste praktische Fragen bei der Geltendmachung einer Auszeit untersucht und welche Vorkehrungen und Anpassungen in Anstellungs- und Dienstverträgen von AG-Vorstandsmitgliedern und GmbH-Geschäftsführern vorgenommen werden können.