BEM und Datenschutz: das Ende krankheitsbedingter Kündigungen?

摘要

Krankheitsbedingte Fehlzeiten sind für Unternehmen ein Kostenfaktor und bedeuten für Kollegen oft Belastungen durch Überstunden. Ein ordnungsgemäß durchgeführtes betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist elementar, um solche Fehlzeiten zu reduzieren. Es ist zudem entscheidend für die Erfolgsaussichten einer krankheitsbedingten Kündigung.