Kein Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers in der Freistellungsphase der Altersteilzeit

摘要

Einem Arbeitnehmer steht während der Freistellungsphase der Altersteilzeit kein gesetzlicher Anspruch auf Erholungsurlaub zu, da er im Gegenzug auch nicht zur Arbeitsleistung verpflichtet ist. Findet der Wechsel von der Arbeits- zur Freistellungsphase im Laufe eines Kalenderjahres statt, ist der gesetzliche Urlaubsanspruch nach Zeitabschnitten entsprechend der arbeitsvertraglich vorgesehenen Anzahl der Tage mit Arbeitspflicht zu berechnen. Die Freistellungsphase ist bei der Berechnung des Urlaubsanspruchs nach den im Urlaubsrecht geltenden allgemeinen Berechnungsgrundsätzen mit null Arbeitstagen anzusetzen.