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【24h】

Anpassungsprüfung einer betrieblichen Alters- versorgung nach Aufhebungsvereinbarung

机译:取消协议后公司退休供应的适应试验

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摘要

Die Parteien streiten über die Anpassung einer Betriebsrente. Der Kläger war von 1967 bis 1997 bei der Beklagten tätig. Im Rahmen einer Gesamtversorgungszusage wurde dem Kläger neben der gesetzlichen Rente und einer Leistung aus einer Versorgungskasse eine betriebliche Pensionsergänzung zur Schließung der individuellen Vorsorgelücke versprochen. Die Gesamtversorgungsbezüge sollten an die Steigerungen der gesetzlichen Rente angepasst werden. Die Erhöhung der Pensionsergänzungszahlung konnte nach den Bestimmungen des betrieblichen Versorgungswerks (BVV) durch Beschluss des Vorstands unter Anhörung der Betriebsräte abweichend geregelt werden. Der Kläger schied 1997 aus dem Arbeitsverhältnis mit der Beklagten aus. Der Aufhebungsvertrag bestimmte eine monatliche Rente „unabhängig von der Höhe außerbetrieblicher Leistungen oder Leistungen der Versorgungskasse", die „nach den betrieblichen Bestimmungen" anzupassen sei.
机译:各方争论公司养老金的适应。原告从1967年到1997年在被告工作。除了法定养老金和供应保险基金的福利外,原告还承诺除了来自供应基金的法定养老金和服务外,还包括将个人养老基金扣留的公司养老金补充。总养老金应适应法定养恤金的增加。介绍养恤金基金支付,按照业务供应财产(BVV)的规定,来自执行委员会的决定,担任工程委员会。原告与1997年与被告的就业关系不同。终止协议确定了每月养老金“无论公用事业基金的外部服务或服务金额,即”根据业务规定“应调整。

著录项

  • 来源
    《Der Betrieb》 |2020年第18期|959-959|共1页
  • 作者

    Hendrik Völkerding;

  • 作者单位

    Orrick Herrington & Sutcliffe in Düsseldorf und Doktorand an der Universität Bonn;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 22:14:41

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