Abfindungsvergleiche im Arbeitsrecht nicht ohne Steuerberater abschließen

摘要

Zuweilen fehlt Arbeitgebern die Liquidität, um einen Arbeitnehmer im Kündigungsschutzprozess durch Einmalzahlung abzufinden. Die Parteien verständigen sich dann auf eine Ratenzahlung des Abfindungsbetrags, mit einer sog. Verfallsklausel. Ein Beschluss des LAG Köln erzeugt nun Unsicherheiten hinsichtlich der steuerrechtlichen Behandlung solcher Vergleiche und des Risikos ihrer Zwangsvollstreckung.