Der altersdiskriminierte Fremd-Geschäftsführer: Neue Leitlinien vom BGH für Kündigungsregelungen in Anstellungsverträgen

摘要

In seiner Entscheidung vom 26.03.2019 befasst sich der BGH mit der Anwendung des AGG auf Fremd-Geschäftsführer. Dem Urteil ist zu entnehmen, dass der BGH § 6 Abs. 1 Nr. 1 AGG eu-roparechtskonform auslegen und auch auf solche Organmitglieder anwendet, die dem europäischen Arbeitnehmerbegriff unterfallen. Darüber hinaus enthält das Urteil für die Praxis wichtige Aussagen zur Rechtfertigung von Ungleichbehandlungen wegen des Alters (§ 10 AGG).