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Developing High Performance Teams

机译:培养高绩效团队

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摘要

A high performance team may be characterized as follows: 1. It has a common focus, including a clear mission (purpose), vision (picture of success), goals, action plans, and success measures. 2. It has clearly defined roles and responsibilities for team members. 3. Members have clearly defined expectations of one another. 4. It utilizes all its resources, both within the team and externally. 5. Members value their diversity and deal with differences in a healthy and productive way. 6. Members are able to effectively give, receive, and solicit feedback. 7. The team manages meetings efficiently and effectively. 8. It achieves results.
机译:高绩效团队的特征如下:1.它具有共同的重点,包括明确的任务(目标),愿景(成功的图片),目标,行动计划和成功措施。 2.它为团队成员明确定义了角色和职责。 3.成员明确定义了彼此的期望。 4.它利用团队内部和外部的所有资源。 5.成员重视他们的多样性,并以健康和富有成效的方式处理分歧。 6.成员能够有效地给出,接收和征求反馈。 7.团队有效地管理会议。 8.取得成果。

著录项

  • 来源
    《Online》 |1996年第6期|p.56|共1页
  • 作者

    Carla K. Blinn;

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);美国《工程索引》(EI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类 计算技术、计算机技术;
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 01:06:05

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