Un livre sur le travail qui se lit comme un roman

Vincent MEYER

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Un livre sur le travail qui se lit comme un roman

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Les critiques à rencontre des processus d'évaluation du travail sont légion (Murphy & Cleveland, 1995). Elles sont pour ainsi dire aussi vieilles que les systèmes d'évaluation eux-mêmes et chaque année ou presque apporte son lot d'articles et d'ouvrages sur le sujet. On pourrait s'en lasser ou s'interroger sur le succès de pratiques si allègrement critiquées, mais parfois on trouve quelques pépites vivifiantes dans ce flot de critiques et l'ouvrage de Damien Collard fait indéniablement partie de ces pépites qu'il faut s'empresser de lire.

机译：对工作评估流程的批评是军团（Murphy＆Cleveland，1995）。他们是如此古老地称为评估系统本身，每年或几乎带来了许多物品和关于这个问题的书籍。它可能会厌倦或想到这一实践的成功如此乐意批评，但有时在这种批评流动中有一些激励掘金队，并且达米·凯拉园的工作是无可否认的这些掘金的部分必须是裙子阅读。

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来源
《Gerer & comprendre》 |2020年第141期|71-73|共3页
作者
Vincent MEYER;
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机译：Laémarchequaléesténdansles grandes entreprises en raisondudéveloppementdela production de masse et de la division du travail。 Dans l'entreprise artisanale en revanche，la division du travail estpeudéveloppéeetl'enterprise-artisan occuppedesdifférentesfonctions（productives et administratives）。 aussilaqualitéentant que processus normatif n'a pas de raison d'être。 Laqualitéestunequalitéinformellefait d'un ensemble de pratiques qui ne sont pas le monopole d'un service particulier。 Cette结论s'appuie suruneenquêtequiaétémenéedans12 entreprises artisanales dans le Nord / pas-de-Calaisàpartirdu concept du potentiel de Ressources de l'corporateur。质量作为一种工业标准，诞生于大公司，随着大规模生产和劳动分工的发展。在小企业中，分工不是很发达，企业家负责不同的职能（生产和管理）。在小型企业中，质量作为规范过程并不存在，因此质量是非正式的。有一套实践没有由特殊服务实施。该结论基于对法国Nord / pas-de-Calais地区12家小企业的研究。该研究基于企业家资源潜力的概念。

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