机译:组织学习文化和工作场所的灵性:知识共享行为是缺失的环节吗?
School of Management, Asian Institute of Technology, Klong Luang, Pathumthani, Thailand and Thammasat Business School, Thammasat University, Phra Nakhon, Bangkok, Thailand;
School of Management, Asian Institute of Technology, Klong Luang, Pathumthani, Thailand;
Learning organizations; Workplace spirituality; Thailand; Knowledge-sharing behaviour; Organizational learning culture;
机译:组织文化与精神工作场所:组织文化与精神工作场所影响的实证研究
机译:组织文化与精神工作场所:组织文化与精神工作场所影响的实证研究
机译:组织学习文化-业务流程变更与组织绩效之间缺失的联系
机译:组织文化对通过灵性工作场所的组织公民行为的影响成为努力变量
机译:在韩国语境中,组织绩效的感知与精神领导力,工作场所的灵性以及学习组织文化之间的关系。
机译:非正式工作场所学习中的自我监管:组织学习文化与工作特征的影响
机译:组织文化与灵性工作场所:组织文化与灵性工作场所影响的实证研究