机译:领导力培训,领导者角色效能和对下属的信任。评估领导力教练作为领导力发展工具的混合方法研究
Oslo School of Management, P.O. Box 1195 Sentrum, 0107 Oslo, Norway;
UMB School of Economics and Business, Norwegian University of Life Sciences, P.O. Box 5003, 1432 Aas, Norway;
Leadership coaching; Relational leadership; Role-efficacy; Trust; Leadership development;
机译:指导发展:基本的领导工具。
机译:教练作为教师的领导力发展工具
机译:教练方法和领导概况对团队体育运动员积极发展的影响
机译:使用境地领导〜R模型的教练安全领导
机译:最有效的教练和专业发展活动,用于教练校长朝着示范领导和积极影响的学生结果:混合方法Delphi研究
机译:领导力和组织变革实施(LOCI):一项基于证据的实践实施的领导力和组织发展干预措施的随机混合方法试验研究
机译:基于意识的教练-领导力发展的工具:对基于意识的教练如何导致领导者个人和职业发展的定性研究
机译:建立成功的领导教练关系:检查领导教练计划中匹配标准的影响