机译:妇女进入非传统行业:解决北爱尔兰工作场所中的性别隔离问题
School of Sociology, Social Policy and Social Work, Queen's University Belfast, Belfast, UK;
School of Sociology, Social Policy and Social Work, Queen's University Belfast, Belfast, UK;
non-traditional; women; Northern Ireland; gender segregation; organisational culture;
机译:衡量劳动力隔离:北爱尔兰各个地点的私营部门雇员的宗教组成
机译:性别隔离对加纳大学妇女工作场所发展的影响
机译:北爱尔兰工作场所的沟通,关系和宗教差异:私营和公共部门组织的研究
机译:北爱尔兰集会中的性别和语言的民族志调查
机译:北爱尔兰妇女和第三部门。
机译:领导失败?为什么北爱尔兰必须全面禁止工作场所吸烟。
机译:解决工作场所的性别偏见:为担任管理职务的妇女制定领导力培训计划