机译:妇女对组织文化,工作态度和榜样行为的看法
Aon Consulting, Incorporated;
机译:或有酬劳的交易型领导,工作态度和组织公民行为:程序正义的气候观念和力量的作用
机译:她已经很忙:对女性工作场所态度作为组织公民行为预测指标的探索性研究
机译:家庭支持型组织的看法和组织承诺:工作与家庭之间的冲突和充实以及伴侣态度的中介作用
机译:知识工作者和管理人员对组织文化,领导风格和个人承诺的看法及其对技术驱动型组织的组织成果的影响
机译:接受治疗的自我控制感,对物质使用后果的评估,对寻求帮助的自立态度和对工作场所文化的感知对工会建筑工人中寻求药物滥用行为的行为意图的影响。
机译:三哩岛事故对核工行为和福祉的影响;第一部分:感知和评估行为反应以及与工作相关的态度和感觉。
机译:工作组和组织文化观念的差异模式及其与幸福感,承诺和组织公民行为的关系
机译:工人所有权与组织控制与工作态度和行为的关系比较研究。