机译:真正重要的是什么?研究工作家庭冲突前因的相对重要性
Management University of Central Arkansas;
Research & Development Director Denison Consulting;
Wayne State University;
Psychology Wayne State University;
机译:研究性别对工作家庭前因与工作家庭丰富之间关系的调节作用
机译:前线服务工作中工作家庭冲突和家庭工作冲突的选定先因和结果的检验
机译:无形的家庭,无形的冲突:检查具有LGB家庭的员工的工作与家庭冲突的附加层次
机译:中国职业妇女的工作家庭冲突的前进者
机译:对远程工作进行更仔细的研究:检查远程工作安排中的资源以及工作绩效和工作家庭冲突的结果。
机译:工作家庭冲突第I部分:国家大学体育协会I-A级运动训练员中的工作家庭冲突的前提
机译:工作家庭冲突,第I部分:国家大学体育协会I-A级运动训练员中的工作家庭冲突的前提