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仕事と家庭の双方で役割が高まる30代多様な希望を追求できる働き方が、個人にも企業にも必要だ

机译:个人有必要与能够追求各种希望增加作品和家庭的职位的个人合作

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摘要

30代は昇進や家族形成など、キャリアや人生における大切なイべントが集中する飛躍の時期である。多方面で重要な役割を求められるが故に、葛藤が生じゃすい時期とも言える。今日の働き方は、30代の仕事や人生への希望とフィットしたものになり得ているのだろうか。本稿では、正社員として働く30代に着目し、この世代が直面する働きづらさの背景と克服に向けた課題を考えていく。なお、以下で断りがない場合、データは全国約5万人の就業実態を追跡調査しているリクルートヮークス研究所「全国就業実態パネル調查2020」による。また、年齢別の比較は20~59歳の正社員を対象としている。
机译:30年代是跨越载体和寿命的重要欧洲金的时间是集中的,例如促进和家族形成。 可以说,冲突可能在许多方向上有很多方式。 你今天怎么工作? 在本文中,我们专注于三十年代,作为全日制员工,并考虑工作的工作,面临着对这一代的关注。 此外,当下面没有拒绝时,数据基于招聘树批判研究机构,该研究所正在调查全国各地约有50,000人的实际情况,“国家就业实际条件小组测试2020”。 此外,按年龄的比较是用于20至59岁的全职员工。

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