机译:医院跨职能团队的结构特征,流程和有效性:测试I-P-O模型
Hungkuang University, Department of Health-Business Administration, Taiwan, ROC;
Transworld Institute of Technology, Department of Business Administration, Taiwan, ROC;
MingDao University, Department of Hospitality Management, Taiwan, ROC;
National Yunlin University of Science & Technology, Department of Business Administration, Taiwan, ROC;
team structural characteristics; team process; team effectiveness;
机译:跨职能团队在技术创新有效性和运营有效性之间保持一致方面的作用
机译:团队合作过程的荟萃分析:多维模型的测试以及与团队有效性标准的关系
机译:跨职能创新团队的(内部)有效性:组织环境的调节作用
机译:任务特征对医院跨部门团队规范,凝聚力和有效性的影响
机译:对跨职能的全球团队的信任:开发和验证跨职能的全球团队的人际信任模型。
机译:跨职能团队流程和患者功能改进
机译:团队合作过程的荟萃分析:多维模型的测试以及与团队效率标准的关系