机译:护士离职意向调查:对英国护士的抽样研究
Newcastle Business School, Northumbria University, Newcastle upon Tyne, UK;
Newcastle Business School, Northumbria University, Newcastle upon Tyne, UK;
NHS; Human resources management; LMX; Nurses; Affective commitment; Perceived organisational support; Leave intention;
机译:工作生活质量,护士意图离开职业,护士离开专业:一年的预期调查
机译:中国精神病护士中留下和相关因素的意图:全国范围内的横断面研究
机译:关键护理中的通信满意度和工作满意度及其对倦怠和意图离开的影响:问卷研究
机译:护士工作满意度与营业额的关系:印度尼西亚巴厘岛的私立医院案例研究
机译:对注册护士离开该行业的意图的探索:定性研究。
机译:女性医院护士离职意愿的世代共同和特定因素:使用大量日本样本的跨部门研究
机译:对护士意图留下职业的反因子的调查:基于在姑息治疗单位工作的护士调查