机译:他们是否太在意工作?照料强度对加拿大无薪照料者的劳动力参与的影响
Department of Economics and Centre for Health Economics and Policy Analysis, McMaster University, Kenneth Taylor Hall, Rm 426, 1280 Main Street West,Hamilton, ON, L8S 4M4, Canada;
rnDepartment of Health Policy, Management and Evaluation, Faculty of Medicine, University of Toronto, Health Sciences Building, 4th Floor,155 College Street, Suite 425, Toronto, 0N M5T 3MS, Canada;
rnDepartment of Health Policy, Management and Evaluation, Faculty of Medicine, University of Toronto, Health Sciences Building, 4th Floor,155 College Street, Suite 425, Toronto, 0N M5T 3MS, Canada;
unpaid caregiving; informal caregivers; labour force participation; home care;
机译:无偿照料强度对劳动力参与的影响:多项内生治疗模型的结果
机译:非正式照料者是否比非照料者快乐?与有偿和志愿工作相结合的幸福感和照顾强度
机译:在加拿大,非正式护理对家庭护理接受者的财政影响:护理强度如何影响政府的成本和收益。
机译:女性劳动力参与的动态:家庭政策如何影响女性的工作行为
机译:心力衰竭护理对护理人员负担,护理人员健康相关生活质量和患者住院治疗的影响。
机译:劳动力市场工作和家庭护理的无薪照料者:劳动力参与率劳动力市场退出预测因素和工作时间的系统回顾
机译:关心太多的男人不起作用:系统审查和荟萃分析男性对劳动力市场参与的劳动力的影响