机译:组织沟通开放度对计算机后采用的影响:沙特阿拉伯的一项实证研究
King Khalid University, Saudi Arabia;
Hsuan Chuang University, Taiwan;
organizational and communicative boundaries; personal and social factors; post- adoption; social identity theory (SIT); theory of planned behavior (TPB);
机译:云计算采用的现状–沙特阿拉伯(KSA)主要公共部门组织的实证研究
机译:时间,沟通和成本管理对项目管理成功的作用:对沙特阿拉伯王国麦加市建筑项目客户样本的实证研究
机译:组织文化对政府林业组织传播的影响——ForstBW组织文化调查的理论分析与实证研究
机译:通过物联网中社交媒体的内容来提高交通事故的可感知性及其影响:物联网和多媒体对沙特阿拉伯西部大学生的实践经验研究
机译:组织间影响交流策略对目标公司关系满意度的影响:泰国食品和化学工业的实证研究。
机译:是否开放使用与组织文化和气候相关的经验支持治疗?
机译:领导风格与组织学习沙特阿拉伯塔伊夫省王国的沙特银行实证研究