机译:该组织的伦理文化是否与疾病相关?公共部门组织中的多层次分析
Univ Jyvaskyla, Dept Psychol, POB 35, Jyvaskyla 40014, Finland;
Univ Jyvaskyla, Dept Psychol, POB 35, Jyvaskyla 40014, Finland;
Univ Jyvaskyla, Dept Psychol, POB 35, Jyvaskyla 40014, Finland;
Univ Jyvaskyla, Dept Psychol, POB 35, Jyvaskyla 40014, Finland;
Univ Jyvaskyla, Dept Psychol, POB 35, Jyvaskyla 40014, Finland;
Ethical organizational culture; Sickness absence; Multilevel study;
机译:组织变革和疾病的风险:医院组织单位变化的纵向多级分析
机译:可以将组织正义视为因诊断出的精神障碍而导致长期疾病缺席的预测因素:前瞻性纵向芬兰公共部门研究的结果
机译:参与和结构:瑞典公共部门妇女组织变革和疾病缺席的定性研究
机译:探索政府和公共部门组织的绩效和组织文化之间的关系
机译:公共行政组织中组织文化与道德氛围的关系。
机译:组织变革和疾病缺席的风险:医院组织单位级别变革的纵向多层次分析
机译:参与和结构:瑞典公共部门妇女组织变革和疾病缺席的定性研究