机译:亚洲组织加班的情感和规范动机:儒家伦理的四种文化取向
Oakland Univ, Sch Business Adm, Dept Management & Mkt, Rochester, MI 48063 USA;
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Confucian culture; Motives; Values; Overtime;
机译:全球课堂中美国和亚洲大学生的专业精神和职业道德:多元文化比较
机译:对组织,主管和同事的情感和规范承诺:集体主义价值观重要吗?
机译:中亚研究伦理对国家卫生研究系统发展的贡献研讨会,制定中亚卫生研究决策伦理网络和战略计划
机译:ETICA计算机伦理讲习班:探讨规范性问题
机译:个人工作道德对计算机使用道德,工作满意度和IT员工的组织承诺在多信仰环境中的影响:量化研究
机译:领导人对雇员组织公民行为的影响 - 情感承诺与工作场所排斥的作用
机译:儒家亚洲新中产阶级:比较视角下的社会文化背景和社会政治取向