机译:企业社会责任感如何影响员工犬儒主义:组织信任的中介作用
Aix-Marseille Université – IAE – CERGAM;
Aix-Marseille Université – IAE – CERGAM;
Aix-Marseille Université – IAE – CERGAM;
Faculty of Economics and Administration, King Abdul Aziz University;
CSR; CSR dimensions (economic, legal, ethical, discretionary); Trust; Cynicism; Social exchange; Perception;
机译:企业社会责任与员工敬业度的关系:组织支持感和中国价值观的中介作用
机译:企业社会责任感与组织犬儒主义之间的关系:员工志愿服务的作用
机译:企业社会责任感对酒店员工幸福感和支持性绿色行为的影响:员工与企业关系的中介作用
机译:感知企业社会责任对组织公民行为的影响:组织信托的中介作用
机译:在市政环境中评估感知到的组织社会责任对组织身份和员工敬业度的影响
机译:企业社会责任与员工成果:组织认同与道德认同的中介模型
机译:员工对企业社会责任的看法对员工成果的影响:中小企业组织司法的调解作用(中小企业)