EEOに反するのは、「race」「color」「religion」「sex」rn「national origin」「age（40 or over)」「disability」rn「retaliation for prior EEO involvement（以前にrnEEOに訴えその報復）」などのために、解雇されたり、雇rn用されなかったり（その人のはうが、教育や経験などがあrnり、採用された人よりできるはずなのに不採用だったrnり）、昇進できなかったり???と、いろいろなケースがありrnます。
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