机译:在发展中国家的公共部门组织中,在绩效管理系统的实施中有意识和改变观念
University of Ottawa, Ottawa, Canada;
Department of Public Administration, University of Ghana Business School, University of Ghana, Accra, Ghana;
Department of Public Administration, University of Ghana Business School, University of Ghana, Accra, Ghana;
Performance management; Ghana; Developing countries; Sensegiving; Human resource managers;
机译:员工看法对发展中国家绩效管理体系成功制度化和实施的影响:加纳公共服务的视角
机译:开发用于管理信息系统引发的组织变革的变革管理模型:以津巴布韦银行业为例。
机译:绩效系统和管理理念对丹麦公共部门组织绩效的影响
机译:非洲发展中国家公共部门组织中ERP系统实施的关键成功因素
机译:博茨瓦纳的公共部门改革和变更管理:绩效管理系统(PMS)。
机译:发展中国家公共部门卫生设施中的信息技术系统:南非
机译:调查欠发达国家公共部门组织的项目管理做法