机译:组织内部创业政策,企业家主观性和员工内部创业活动
Beijing Union Univ Sch Management Beijing Peoples R China;
Employees' Intrapreneurship Activity; Employment Relations Quality; Entrepreneur Subjectivity; Entrepreneurship Mood; Influence Mechanism; Organizational Intrapreneurship Policy;
机译:员工持有人的个人成本和福利:解开员工的逾横战,福祉和工作绩效关系
机译:在个人层面上衡量企业内企业家精神:制定和验证员工企业内企业家精神量表(EIS)
机译:自下而上的建设创新组织:激励员工的血管训练和侦察和战略价值
机译:创业热情和离职意图:创业机会和风险承受力的作用
机译:非营利组织中,创业精神在全日制大学教师发展工作满意度中的作用:比较实践与非实践的学术企业家
机译:了解公共卫生创业和颅内患者的理解
机译:Brangkal偏移的组织文化与跨领域雇员对员工工作纪律的影响